Důchodové pojištění – základy

Víte, že bez aktivní součinnosti zaměstnavatelů se při provádění důchodového pojištění nelze obejít?
Víte, že při porušení povinnosti v důchodovém pojištění může být zaměstnavateli uložena pokuta až do výše  500 000 Kč?

Kurz je určen personalistům a mzdovým účetním (především začínajícím), příp. dalším zájemcům, u nichž se pro výkon profese předpokládá základní znalost předpisů o důchodovém pojištění.

Po absolvování kurzu:

- získáte základní přehled o systému důchodového pojištění a vyplácených dávkách,
- budete schopni samostatně zvládat plnění základních povinností zaměstnavatele na tomto úseku a vyvarovat se případných pochybení.

1. den – Zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění
• Způsobilost v právních vztazích důchodového pojištění.
• Doby pojištění, náhradní doby pojištění, dobrovolná účast na pojištění.
• Druhy důchodů a jejich výše v právních podmínkách roku 2015.
• Vzorový příklad výpočtu důchodu v období od 1.1.2016.
• Souběh důchodu s příjmem z výdělečné činnosti, nárok na zvýšení podle pravidel roku 2016.
• Stručně k tzv. velké důchodové reformě - koncepce reformy, osud tzv. II. důchodového pilíře a doplňkové penzijní spoření (tzv. III. pilíř) a jeho vliv na nároky ze systému důchodového pojištění (I. pilíř), tzv. předdůchody.

 2. den – Zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení
• Orgány sociálního zabezpečení a jejich působnost.
• Úkoly zaměstnavatelů v důchodovém pojištění – podle účinného právního stavu.
• Vedení podkladové evidence, archivační povinnost.
• Ohlašovací povinnost zaměstnavatele při zaměstnávání předčasných starobních důchodců.
• Řízení o přiznání důchodu
- nezbytná součinnost zaměstnavatelů,
- prokazování chybějících dob pojištění.
• Používané tiskopisy a jejich vzorové vyplnění.
• Sankce za neplnění úkolů zaměstnavatelů a možné opravné prostředky.
• Základní zásady platné pro vyplňování tiskopisu ELDP (úvodní výklad).

PROGRAM KURZU BUDE AKTUALIZOVÁN S OHLEDEM NA STAV LEGISLATIVY K DATU JEHO KONÁNÍ!