|
Nemáte žádné finanční prostředky na odměňování svých podřízených? Chcete se naučit, jak používat zpětnou vazbu jako motivační nástroj?
kurz je určen manažerům různých úrovní řízení, kteří se chtějí zdokonalit v poskytování konstuktivní zpětné vyzby, vedení hodnotících rozhovorů a práci s kompetenčním modelem.
|
|
|
|
Po absolvování kurzu
- budete umět motivovat podřízené pomocí konstruktivní zpětné vazby,
- budete vědět, jakou formu zpětné vazby použít pro různé podřízené,
- budete vědět, jak se připravit na hodnotící rozhovor,
- budete umět pracovat s kompetenčním modelem,
- budete vědět, čeho se při hodnocení vyvarovat.
|
|
Program 9:00 - 17:00
• Vyjasnění pojmů zpětná vazba, hodnocení, pochvala, debriefing, rozbor, koučování.
• Jak souvisí motivace, znalosti a dovednosti zaměstnance s poskytováním zpětné vazby.
• Johari okno.
• Principy poskytování konstruktivní zpětné vazby.
• Zásady přijímání zpětné vazby.
• Zpětná vazba jako motivační nástroj.
• Stav plynutí – když se nám daří a vše nás baví vs. stav zaseknutí – když se nedaří a nic nás nebaví.
• Značkování vs. tvarování.
• Pygmalion efekt – hodnocení na základě předpokladu.
• Jak komunikovat očekávaný výkon.
• Příprava na hodnotící rozhovor.
• Práce s kompetenčním modelem.
• Stanovení cílů – SMART.
|
|
Posluchači obdrží studijní materiál
|
|
|
|
|
|
|
|
lektor:
Ing. Ivica Másilková - všechny kurzy lektora
konzultantka v oblasti HR, lektorka měkkých a manažerských dovedností, i odborných kurzů pro personalisty. Odborný garant a pozorovatel na Assessment Centre a Development Centre (AC/DC). Při své práci využívá koučovací přístup.
|
| Datum |
Variabilní symbol |
Místo konání |
| Termín dle dohody. |
|
cena: 10213,- Kč (včetně 21% DPH)
cena: 8440,- Kč (bez DPH)
|
|
|
| tel.: 602 216 066, kurzy@pragoeduca.cz
|