Jak se stát osobností přesvědčivého lídra

Nevíte, jak přimět podřízené, aby začali pracovat s vyšším nasazením a dosahovali lepších výsledků?
Rádi byste přiměli vaše kolegy, aby sami přicházeli s podněty na vylepšení práce?
Nebo jen potřebujete dobít vlastní baterky?

Kurz je určen všem, kteří vedou týmy lidí, potřebují komunikovat účinným způsobem, vedou osobní i skupinová jednání, osobní pohovory, porady; a každému, kdo chce více využívat vlastní potenciál.

PO ABSOLVOVÁNÍ KURZU

- budete lépe znát, co je pro vás důležité, jaká přesvědčení jste přijali do svého života a co s nimi,
- pochopíte, co motivuje členy vašeho týmu a proč,
- naučíte se, jak díky znalosti komunikační typologie zaujmout členy vašeho týmu i ostatní kolegy,
- zvládnete aplikovat koučovací přístup a doptávání se v rámci osobních jednání s podřízenými i kolegy,
- pochopíte, na jakých úrovních komunikujeme a jak to využít při jednáních.

• Osobnost přesvědčivého lídra v týmu, jak se jí stát?
• Přijetí odpovědnosti nejenom za svůj výkon, ale i za výkon celého týmu.
• Jak získat pro svoji vizi lidi různých typologií.
• Aktivní naslouchání tomu, co vaši kolegové skutečně říkají.
• Co všechno je možné vyčíst z neverbální komunikace a jak ji sám mít pod kontrolou.
• Navázání vztahu s kolegy od prvního okamžiku zajistí vyšší účinnost jednání.
• Jak přimět ostatní, aby převzali odpovědnost za stanovený cíl a sami přicházeli s novými návrhy na zlepšení.
• Poskytování zpětné vazby způsobem vedoucím ke zlepšení a motivaci spolupracovníků.