Témata kurzů > HR management a personalistika

Praktický návod jak rozvázat pracovní poměr od A do Z a bez chyb

Kurz je určen manažerům, personalistům, statutárním orgánům a pracovníkům právních útvarů

 

Výuka probíhá ve skupině do 20 posluchačů

Víte, jak rozvázat pracovní poměr se zaměstnancem, který zneužil majetek zaměstnavatele?

Víte, jak rozvázat pracovní poměr se zaměstnancem, který pracoval pod vlivem alkoholu?

Víte, jak rozvázat pracovní poměr se zaměstnancem, který už několik dnů nepřišel do práce?

Kdy sáhnout k výpovědi z pracovního poměru a kdy lze okamžitě zrušit pracovní poměr zaměstnance?

Po absolvování kurzu:

budete vědět, kdy přistoupit k výpovědi z pracovního poměru, kdy okamžitě zrušit pracovní poměr a kdy se pokusit o dohodu o rozvázání pracovního poměru

budete vědět, kdy zaměstnanci náleží při skončení pracovního poměru odstupné, a kdy nikoliv

budete vědět, jaké následky hrozí, pokud se zaměstnancem rozvážete pracovní poměr nesprávně a jak se jim vyhnout

budete seznámeni s konkrétními příklady ze soudní praxe a jak o nich soudy rozhodovaly

 

 


Program       9,00 až 14,00

Způsoby rozvázání pracovního poměru


Dohoda o rozvázání pracovního poměru


Zrušení pracovního poměru ve zkušební době


Výpověď z pracovního poměru


Okamžité zrušení pracovního poměru


Odstupné


Soudní spory o neplatnost rozvázání pracovního poměru


Příklady ze soudní praxe

Posluchači obdrží studijní materiál

lektor:
JUDr. Martin Horvát - všechny kurzy lektora
Advokátní koncipient a vysokoškolský pedagog, autor odborných příspěvků v oblasti pracovního práva, HR a managementu
Datum Variabilní symbol Místo konání
27.5.2022
2022001Místo bude upřesněno
1.7.2022
2022006Místo bude upřesněno
cena: 2420,- Kč (včetně 21% DPH)
cena: 2000,- Kč (bez DPH)
Kurz objednáte kliknutím na číslo variabilního symbolu.
tel.: 602 216 066, kurzy@pragoeduca.cz